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GENENTECH INC (DNA) IPO Tempo real após horas Pré-mercado Notícias Citação do relato de resumo Citações Gráficos interativos Configuração padrão Observe que, uma vez que você fizer a sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E dados que você espera de nós. Ajudando você a ficar adiante e ficar lá Compensação Na Genentech, você possui uma ampla gama de benefícios de seguro e compensação além do seu salário anual. Nossos programas de compensação são projetados para recompensá-lo pelas suas contribuições à medida que você alcança marcos e realiza realizações individuais significativas ou objetivos da empresa ao longo do ano. Através de programas competitivos, como bônus e incentivos de longo prazo, nos associamos com você para inspirar um ótimo desempenho e permitir que você compartilhe o sucesso da empresa. Por exemplo, se uma equipe ou indivíduo atingir um marco extraordinário, os gerentes podem atribuir bônus em dinheiro chamado Applause a qualquer momento. Além disso, nosso programa de Incentivo a Longo Prazo ainda apoia nossa filosofia de compensação para lhe fornecer um pacote de remuneração total altamente competitivo e oferece capital para funcionários elegíveis através de direitos de valorização de estoque liquidados. Seguro e aposentadoria A Genentech também facilita o planejamento para sua aposentadoria e para situações inesperadas. Entre nossas opções de planejamento de aposentadoria, nosso plano 401 (k) permite economizar para aposentadoria, oferecendo uma variedade de fundos para alocar investimentos e fornecer até quatro por cento em contribuições de correspondência da empresa. A Genentech também faz uma contribuição automática anual de 401 (k) para todos os funcionários em um valor igual a seis por cento do seu salário elegível de 401 (k). Pagamos também pela proteção básica do seguro de vida e acidentes. Suas escolhas de cobertura total incluem nove níveis de seguro de vida e opções de seguro de morte e desmembramento acidental e até sete níveis de seguro de vida para seus dependentes elegíveis. Você também pode aproveitar outros serviços convenientes, como assistência de viagem, orientação jurídica e financeira. No caso de uma doença prolongada, você também pode ser coberto por qualquer programa de deficiência de curto prazo da Genentechs ou nosso seguro de invalidez de longo prazo que substitua até 66 a 23 por cento do seu pagamento elegível e você pode comprar seguro de carro ou casa, Seguro de cuidados prolongados e seguro para animais de estimação a taxas reduzidas. Você também pode estar interessado Oferecemos oportunidades excepcionais em todas as áreas. Conheça algumas das pessoas que estão por trás dos nossos medicamentos. O caminho para uma ótima carreira começa aqui. Genentech faz medicamentos que salvam vidas. As pessoas fazem Genentech o que é. Este vídeo oferece informações sobre quem são essas pessoas e o que significa que elas funcionem na Genentech. Bay Area Top Employer O San Francisco Business Times nos chamou de um dos melhores lugares para trabalhar na área da baía de 2012.Sean A. Johnston J. D. Ph. D. Antecedentes Sean A. Johnston J. D. Ph. D. Foi vice-presidente sênior e conselheiro geral da Genentech Inc. desde 17 de janeiro de 2007. O Sr. Johnston atuou como vice-presidente da Propriedade Intelectual da Genentech em junho de 1998 e secretário-adjunto em dezembro de 2000. Ele ingressou na Genentech em outubro de 1990 como Advogado de Patentes e Posteriormente, atuou como consultor sênior de patentes de outubro de 1993 a outubro de 1995, consultor sênior de patentes e gerente de litígio em patentes de outubro de 1995 a abril. 1998, e conselheiro geral associado, lei de patentes de abril de 1998 a junho de 1998. Antes de se juntar à Genentech, atuou como secretário de direito no Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o Distrito Central da Califórnia de setembro de 1989 a setembro de 1990 e foi cientista de pesquisa em internacional Genetic Engineering Inc. de dezembro de 1984 a agosto de 1986. É formado em Bacharelado em Bioquímica pela Universidade da Califórnia, Davis e um Doutorado em Biologia Molecular pela Universidade da Califórnia, Los Angeles. Ele também possui um diploma de direito com honras da Stanford Law School. Sede corporativa 1 DNA Way Mailstop 258A South San Francisco, Califórnia 94080-4990 Telefone. 650-225-1000 Fax. 650-225-4630 Membros do Conselho de Administração Membros Não há dados de Members Members Memberships disponíveis.